Les relations commerciales

Les relations avec des partenaires et des clients étrangers sont fondamentales pour le développement de votre société. Non pas la quantité, mais la qualité décide de votre position sur le marché et crée l’image de votre entreprise. L'entreprise c'est le potentiel des gens qui travaillent pour vous et qui coopèrent dans votre société.

 

BLC s'occupe de l'organisation des réunions commerciales, des conférences avec les participations des partenaires internationaux. Nos services comprennent la préparation complexe des réunions professionnelles : la conduite de réunions,  la réservation de la salle et l'organisation du matériel nécessaire, l'encadrement convivial. Pour les délégations internationales, nous fournissons un service d'accompagnement linguistique. Nous assurons l'assistance d'un interprète-guide pendant le voyage d'affaires en Pologne : l'interprétariat pendant des réunions professionnels, la réservation de l’hôtel,  un accompagnement  pendant les  repas professionnels etc… 

 

Pour les entreprises polonaises qui veulent entrer en contact avec un partenaire étranger, nous avons aussi une offre d’organisation complexe de leurs voyages professionnels : le service d'un interprète - guide pour le pays cible, la préparation et la traduction de documents nécessaires sur place (plaquettes, catalogues, liste de prix), la réservation de l'hôtel,etc…

 

Contactez - nous pour recevoir plus d'informations sur notre offre.

 

Conseil en finances et en administration

BLC propose un service complexe de vos partenaires d'affaires étrangers, en particulier ceux qui viennent d'Espagne, de la France, de la Grande Bretagne, de l'Italie et de l'Allemagne. Nous coopérons et nous aidons à entrer en contact avec de nouveaux partenaires étrangers. Avant que la coopération avec votre futur client commence, laissez - nous vérifier sa crédibilité. BLC vous aide à la création de votre propre entreprise ou des filières de votre entreprise à l'étranger. Pour les sociétés étrangeres, BLC aide à ouvrir une entreprise en Pologne.

 

Nous coopérons avec une agence de traductions assermentée, un cabinet d'avocat, des fiscalistes et des conseillers qui connaissent bien le marché d'un pays cible. Notre équipe se compose de professionnels qui augmentent constamment leurs qualifications et qui travaillent pour votre succès et votre satisfaction. 

 

Profitez de notre connaissance des marchés locaux et des langues étrangères.

Contactez - nous pour recevoir plus d'informations sur notre offre.

Conseil en investissement immobilier

• Services de conseil en investissement immobilier et financier pour les entreprises polonaises et étrangères
• Conseil en gestion et stratégie de l’investissement immobilier et de la construction
•  Implémentation du plan d'investissement
•  Préparation des business plan et du mémorandum d'information
• Analyse des tendances du marché immobilier
• Estimation et rentabilité des investissements, analyse financière d'un projet d'investissement
• Transformation des terrains agricoles en terrains bâtis/ l'aménagement du territoire 
• Préparation des documents nécessaires pour investir
• Aide dans les démarches administratifs relatifs à la construction : le permis de construire, les règlement d'aménagement et développement du plan local urbanisme
• Vente des terrains

Audit linguistique

Aujourd'hui, dans le monde de la globalisation et de l’internationalisme, pour pouvoir communiquer avec les partenaires et les prestataires internationaux, la connaissance d'une langue étrangère est indispensable. Les entreprises investissent dans les formations de leur personnel.

 

Les tests et les contrôles de capacités linguistiques sont un des éléments du processus du recrutement et d'enseignement d'une langue étrangère.

 

Comment analyser précisément les besoins linguistiques du personnel ? Comment mesurer l'efficacité d'une formation ? Quelles sont les façons de motiver le personnel pour qu'il se forme ? 

L'audit linguistique aide à répondre à ces questions.

Qu'est-ce qu'un audit linguistique et comment votre entreprise peut en profiter ?

L'objectif d'un audit linguistique est de maximiser l'efficacité des différents collaborateurs en vérifiant l'adéquation entre les besoins professionnels du poste, la compétence linguistique et le profil d'apprentissage des candidats, afin que soient déclinées les priorités de formation en fonction de la stratégie globale de l'entreprise.

 

Quels sont les avantages de l'utilisation de l'audit linguistique dans votre entreprise?

 

Puisque l'audit linguistique est effectué par une organisation de l'extérieur, ses résultats sont objectifs. Vous pouvez contrôler le suivi de la formation, grâce au bilan de que vous recevrez régulièrement. Vous pouvez le faire pour différentes raisons : préparer ou augmenter l’efficacité d’un plan de formation, analyser les compétences du personnel. L'audit linguistique facilite la gestion budgétaire des projets RH.

L’audit linguistique facilite et accélère le processus de prise de décision concernant les RH de la société :

·          sélection des candidats qui ont des capacités linguistiques adéquates aux postes proposés

·          promotion des employés

·          participation des employés dans des formations internationales, données en langue étrangère

·          sélection des employés pour une participation dans les projets internationaux qui demande un certain niveau de compétences linguistiques

• mise en place d’un plan de formation pour son personnel

Quels sont les avantages de l'audit linguistique pour les participants de formation ?

 

Faire des audits de niveaux à chaque étape pour structurer la formation de manière efficace a une influence directe sur la motivation des apprenants. Après avoir évalué le niveau réel et potentiel des candidats, les formateurs peuvent adapter les formations à venir, à l'apprenant, en identifiant sa carence en maîtrise linguistique : qui doit apprendre, comment et pendant combien de temps. Les audits réguliers de niveau montre clairement aux apprenants les objectifs, la durée de la formation  et surtout leur progrès dans l'apprentissage. Le traitement individuel motive à un travail actif et régulier. Le processus de formation est conscient, réfléchi et systématisé.